เคล็ดไม่ลับ “จำกัดงบประมาณในการผลิตชุดพนักงาน”

[siritidaphon]

วันนี้จะขอพาไปแนะนำ 5 เทคนิคสุดปังที่เหล่าองค์กร และบริษัทห้ามพลาด! ซึ่งทริคเหล่านี้ได้มัดรวมมาเพื่อจุดประสงค์ให้องค์กร บริษัทประหยัดงบประมาณในการผลิตยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานได้โดยเฉพาะ รับรองว่าคุ้มค่าคุ้มราคา ช่วยควบคุมรายจ่ายของบริษัทได้เป็นอย่างดี


1.เลือกรูปแบบเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานที่เป็นที่ต้องการต่อตลาดสูง

ด้วยความที่อุตสาหกรรมสิ่งทอนั้นเป็นรูปแบบที่เน้นผลิตเสื้อผ้าที่มีความต้องการต่อตลาดสูง สำหรับเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานนั้นมีประเภท หรือรูปแบบของเสื้อที่นิยมนำไปใช้งานอย่างแพร่หลาย เช่น เสื้อโปโล เสื้อเชิ้ต เสื้อแจ็กเกต และเสื้อช็อป เป็นต้น ซึ่งหากองค์กรเลือกประเภทเสื้อที่มีความต้องการต่อตลาดสูงอยู่แล้ว จะช่วยลดต้นทุนลงไปได้ค่อนข้างมาก


2.เลือกเนื้อผ้าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานที่เหมาะกับการใช้งาน

การเลือกเนื้อผ้า ปัจจุบันโรงงานรับผลิตเสื้อนั้นมีเนื้อผ้าให้เลือกสรรอย่างหลากหลาย ทั้งในเรื่องของคุณภาพของผ้า และคุณสมบัติที่ต่างกันไป ซึ่งการเลือกเนื้อผ้าจะส่งผลต่อราคาในการผลิตเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานได้โดยตรง หากเราระบุวัตถุประสงค์การใช้งานที่ชัดเจน ก็จะช่วยให้สามารถคัดเลือกเนื้อผ้าที่เหมาะสม และตรงกับการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพตัวอย่างเช่น หากบริษัท หรือองค์กรเน้นการทำงานในสถานที่ร่ม หรืออาคารสำนักงานเท่านั้น ก็ไม่จำเป็นต้องเลือกเนื้อผ้าที่เน้นการระบายอากาศ มีความหนาพิเศษ หรือป้องกันรังสีอัลตราไวโอเลตสูง ๆ เพียงแค่เลือกคุณภาพผ้าที่ใส่สบายได้ทุกสถานการณ์ ก็สามารถตอบโจทย์ และช่วยประหยัดงบประมาณได้เป็นอย่างดี


3. สั่งเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานจำนวนมาก ยิ่งประหยัดได้มาก

จำนวนการสั่งผลิตเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะส่งผลต่อราคางานผลิตเช่นกัน บางโรงงานรับผลิตไม่จำกัดขั้นต่ำก็จริง แต่ราคาต้นทุนการผลิตต่อตัวก็สูงขึ้นเช่นกัน หากองค์กรประเมินแล้วว่าชุดยูนิฟอร์มจะถูกใช้ต่อไปในระยะยาวหรือมีการคำนวนจำนวนพนักงานที่ต้องใช้แล้ว ควรเลือกผลิตชุดยูนิฟอร์มให้ครอบคลุมและสั่งผลิตให้จำนวนที่มากขึ้นเพื่อลดต้นทุนการผลิตต่อตัวลงไป ซึ่งเรารับผลิตชุดยูนิฟอร์มไม่จำกัดขั้นต่ำจำนวน และเป็นราคาย่อมเยาว์สมเหตุสมผล


4. เลือกโรงงานผลิตเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานที่มีมาตรฐาน และมีบริการครอบคลุม
ปัจจัยสำคัญไม่แพ้ข้ออื่น ๆ เลยก็คือเรื่องของคุณภาพของโรงงานผลิตเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน เพราะหากเลือกใช้งานโรงงานรับผลิตเสื้อที่ไม่มีมาตรฐาน จะทำให้ได้เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานที่มีคุณภาพไม่ดี ไม่คงทน ใส่ได้ไม่นานก็ต้องเปลี่ยนใหม่ นอกจากนี้หากมีบริการอื่น ๆ ที่ครอบคลุมก็จะสามารถช่วยให้ควบคุมงบประมาณในการผลิตเสื้อยูนิฟอร์มพนักงานได้อีกด้วย เช่น บริการส่งตัวอย่างเนื้อผ้ามาให้เลือก บริการส่งตัวอย่างชิ้นงาน และปรับแก้ก่อนผลิตจริง และบริการจัดส่งเสื้อฟอร์มพนักงานให้ถึงบริษัท เป็นต้น ซึ่งจะช่วยลดความผิดพลาดในกระบวนการต่าง ๆ และอำนวยความสะดวกให้คุณได้ โดยช่วยคุณให้ลดค่าใช้จ่ายสิ้นเปลืองที่ไม่จำเป็นออกไปได้เป็นอย่างดี


5. สไตล์ชุดยูนิฟอร์มพนักงานจะต้องไม่ซับซ้อนแต่มีเอกลักษณ์
ส่วนสำคัญที่ทำให้เป็นเอกลักษณ์เฉพาะของชุดยูนิฟอร์มพนักงาน คือลวดลายและลูกเล่น หากมีความต้องการที่มีความซับซ้อนก็อาจส่งผลให้ต้องเพิ่มต้นทุนสำหรับการผลิตเสื้อยูนิฟอร์มพนักงานเพิ่มขึ้นไปด้วย ดังนั้นควรเลือกออกแบบ และเลือกเทคนิคที่ต้องการใช้ในการผลิตเสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน หรือเสื้อฟอร์มพนักงานอย่างเหมาะสม เพื่อให้เข้ากับอัตลักษณ์องค์ในงบประมาณที่จำกัดได้ ยกตัวอย่างการออกแแบบที่ลดต้นทุนการสั่งเสื้อได้ เช่น หากต้องการผลิตเสื้อหลายแบบตามแต่ละแผนก สามารถลดต้นทุนการสั่งผลิตด้วยการสลับสีเสื้อเมื่อเสื้อมีแบบที่สามารถสลับสีได้ แทนการเปลี่ยนแบบทั้งหมดจะช่วยลดต้นทุนในการผลิตได้ หรืออย่างการเปลี่ยนการพิมพ์ลายที่ต้องการใช้สีเยอะ ๆ หากเปลี่ยนเป็นงานปักค่าใช้จ่ายในการใช้หลายสีก็จะน้อยกว่ามาก เป็นต้น



เคล็ดไม่ลับ “จำกัดงบประมาณในการผลิตชุดพนักงาน” อ่านบทความเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่ https://uniformdeluxe.com/